Nageur-Sauveteur / Maître-Nageur

Ne perds pas de temps,
Trouve ton poste pour la saison prochaine dès maintenant !

Parce que l’ambiance, aussi importante que le salaire, est une préoccupation majeure pour les sauveteurs, c’est un critère essentiel que nous prenons très au sérieux chez les campings. Pour répondre à cette attente, l’équipe MonSauveteur organise et propose chaque semaine un team building comprenant des activités telles que le karting, le laser game, le padel, et bien d’autres. Cette initiative vise à renforcer l’esprit d’équipe et à garantir une saison agréable pour tous.

En ce qui concerne la constitution de l’équipe avec laquelle vous passerez la saison, nous veillons attentivement à sélectionner chaque individu. L’objectif est de former une équipe dynamique et compétente en secourisme. Il est indéniablement rassurant de savoir que nos collègues peuvent intervenir à tout moment et sont constamment à jour dans leurs compétences en secourisme.

De plus, chaque semaine, avant les team buildings, des séances d’entraînement en secourisme seront organisées. Ces sessions permettront à toute l’équipe de réviser collectivement les gestes de secourisme, renforçant ainsi notre préparation en cas d’intervention. Cela garantira une approche sereine et coordonnée lors de situations d’urgence au bord des bassins.

Reconnaissant la rigueur inhérente au métier de sauveteur, nous nous engageons à garantir une rémunération à la hauteur de vos responsabilités, avec des salaires variant de 1700 € à 2200 € net.

En parallèle, explorez les opportunités d’évolution, car nos sites partenaires offrent des promotions rapides. En démontrant votre engagement et un comportement exemplaire au bord des bassins, vous avez la possibilité d’accéder à des promotions dès la deuxième année, avec la chance de prendre en charge une petite équipe.

Ici, pas de logique basée uniquement sur l’ancienneté. Un sauveteur très impliqué et compétent peut rapidement gravir les échelons, passant du statut de chef adjoint à celui de chef de poste. L’accent est mis sur la performance individuelle et la compétence, offrant ainsi des perspectives d’évolution réalistes pour ceux qui excellent dans leur rôle.

PS : Les MNS peuvent librement dispenser des cours de natation dans les piscines où ils travaillent, constituant ainsi un revenu complémentaire non négligeable.

Nous avons la chance de collaborer principalement avec des campings partenaires dans le sud de la France. Pourquoi ce choix ?

Parce que c’est un cadre de travail dynamique et stimulant, offrant une qualité de vie exceptionnelle. Beaucoup de sauveteurs rêvent de travailler dans le sud de la France, mais souvent, cela implique de devoir débourser une somme équivalente à la moitié de leur salaire pour se loger. Pas vraiment idéal…

Chez nous, nous proposons des postes avec un logement inclus, et le loyer s’élève à moins de 150 € par mois dans le sud de la France. C’est un véritable rêve pour tout saisonnier en quête d’une solution pratique et économique.

Chez nous, l’assistance ne se limite pas à la recherche du job saisonnier parfait. Nous t’accompagnons également au quotidien dès le début de ton contrat. Un contact privilégié sera à ta disposition pour répondre à toutes tes questions, quelles qu’elles soient. En outre, chaque mois, tu bénéficieras d’un suivi de tes performances et de ton implication au bord des bassins. Ceci te permettra de disposer de toutes les informations nécessaires pour être au top et viser une promotion dès la saison suivante.

En résumé, tu ne seras jamais livré à toi-même.